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創業貸款條件國泰信貸條件勞動部表示，有關《勞動基準法》中落實「勞工周休二日」之部分條文修正草案，今天（29日）已由行政院政務委員邀集有關機關初審完畢，將於行政院院會審議通過後，送請車子二胎貸款立法院審議。

因此為了有效落實周休二日，主管機關針對《勞動基準法》部分條文提出修正草案，將明定「每7日至少應有2日休息，其中一日為例假，另一日為休息日」，並增訂「休息日出勤工資計算標中國信託信貸照會土地銀行 貸款查詢準並列計於延長工時」。中國信託信貸條件青創貸款利率高雄市汽車借款>房子二胎貸款貸款條件查詢



至於部分勞工團體仍然擔心，如果採「一例一休」，雇主要求勞工所有休息日都出勤，仍無法獲得充分休息之疑慮，勞動部回應，目前已同時配套採取「提高休息日出勤工資計算標準」，並將「休息日出勤時數納入延長工時總數計算」之作法，可使雇主要求勞工休息日出勤時更為審慎。

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因此舉例來說，如果《勞動基準法》採「每周二例」，未來即使同事請假，要協商休例假者出勤代班，也算違法，如此一來，勞資間幾乎毫無合理運作空間，根本不可行，加上全高雄免留車世界也沒有任何一個國家的勞動法令採「每周二例」，所以採行「一例一休」的方式是最務實的作法。

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而在國定假日部分，郭芳煜表示，未來會回歸內政部全國一致的規定，不過「五一勞動節」仍然保留，也就是說勞工可以多放一汽車二胎貸款天。土地銀行貸款條件中國信託信貸過件率

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▲日前勞團針對周休二日議題進行抗議，如今相關條文修正草案初審完畢，將送交行政院會。（圖／記者林信男攝）

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另外勞動部也強調，《勞動基準法》規定的例假，與《公務員服務法》規定的例假，雖然都名為「例假」，但意涵完全不同，公務員雖有2日例假，但無須任何前提要件，都可能因為任務需要被召回出勤；但《勞動基準法》規定的例假，除非有重大之天災、事變或突發事件，絕對禁止勞工出勤。



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勞動部部長郭芳煜表示，本次有關工時修法的爭議，起因於法大學留學貸款中國信託留學貸款定正常工時雖自今年起縮減為每周不得超過40小時，但由於《勞動基準法》第36條所定之房貸利率試算表excel「例假」並未配合修正，仍為每7日休息1日，導貼心相貸公教貸款支票借貸致部分企業將每周40小時的正常工時安排於6個工作日中，才會出現未能落實「周休二日」的狀況。合法借錢管道

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